翔泳社の本
社労士教科書 最短合格300の技 【労働保険】編 2006年版
河野 順一 著
江戸川労務管理事務所 著
- 形式：
- 書籍
- 発売日：
- 2005年12月19日
- ISBN：
- 9784798110134
- 定価：
- 2,860円（本体2,600円＋税10%）
- 仕様：
- A5・376ページ
本書は、その今までは多大な時間をかけてしか身に付けることができなかった問題の解き方、いわば問題を解くプロセスを意識的に身に付けさせるという、今までの受験書にない全く新しいコンセプトの基に新たに執筆した。具体的には、数多くの「技」と呼ばれるページで過去5年の本試験で問われた箇所をまとめ、「プロセス」のページでその「技」をどのように使うのかを明確に示し、問題を解くプロセスを意識的に身に付けさせるなど随所に様々な工夫がしてある。
また、本書は翔泳社の協力によりインターネットを用いたページも用意してある。（中略）この本書のインターネットを用いた構成も受験書としては新しい試みであり、社労士受験書に対する新しい挑戦である。そして、この2つの立体的な構成により読者には確実に問題を解くための思考パターンと知識が身に付き、合格するための実力が養えることを約束する。
本書は、私の30年余りに及ぶ社労士受験指導及び実務経験の集大成であり渾身の力と気迫をもって書き上げた入魂の1冊である。是非、私の燃え盛る社労士魂の権化ともいえる本書を何度も何度も何度もボロボロになるまで繰り返し活用していただき、1人でも多くの方が社労士試験合格の栄冠を勝ち取られることを切に願う。（「はしがき」から抜粋）
【対応科目】
・-労働基準法
・-労働安全衛生法
・-労働者災害補償保険法
・-雇用保険法
・-徴収法
・-労務管理その他の労働に関する一般常識
学習の進め方
出題の傾向
其の一 労働基準法
1 総則（1）
2 総則（2）
3 総則（3）
4 労働契約（1）
5 労働契約（2）
6 労働契約（3）
7 労働契約（4）
8 労働契約（5）
9 労働契約（6）
10 賃金（1）
11 賃金（2）
12 労働時間、休憩・休日・年次有給休暇（1）
13 労働時間、休憩・休日・年次有給休暇（2）
14 労働時間、休憩・休日・年次有給休暇（3）
15 労働時間、休憩・休日・年次有給休暇（4）
16 労働時間、休憩・休日・年次有給休暇（5）
17 労働時間、休憩・休日・年次有給休暇（6）
18 労働時間、休憩・休日・年次有給休暇（7）
19 労働時間、休憩・休日・年次有給休暇（8）
20 労働時間、休憩・休日・年次有給休暇（9）
21 労働時間、休憩・休日・年次有給休暇（10）
22 労働時間、休憩・休日・年次有給休暇（11）
23 年少者及び女性（1）
24 年少者及び女性（2）
25 災害補償・就業規則（1）
26 災害補償・就業規則（2）
27 寄宿舎・雑則等（1）
28 寄宿舎・雑則等（2）
29 労働基準法の適用範囲
其の2 労働安全衛生法
1 総則
2 安全衛生管理体制（1）
3 安全衛生管理体制（2）
4 安全衛生管理体制（3）
5 安全衛生管理体制（4）
6 機械等に関する規則
7 労働者の就業に当たっての措置
8 健康の保持推進のための措置（1）
9 健康の保持推進のための措置（2）
10 事業者の講ずべき措置等
11 その他
其の三 労働者災害補償保険法
1 総則
2 業務災害・通勤災害の認定
3 給付基礎日額
4 保険給付の通則（1）
5 保険給付の通則（2）
6 保険給付の通則（3）
7 保険給付の通則（4）
8 保険給付の通則（5）
9 保険給付（業務災害）（1）
10 保険給付（業務災害）（2）
11 保険給付（業務災害）（3）
12 保険給付（業務災害）（4）
13 保険給付（業務災害）（5）
14 保険給付（業務災害）（6）
15 保険給付（業務災害）（7）
16 保険給付（通勤災害）・二次健康診断等給付
17 労働福祉事業（特別支給金）
18 事業主からの費用徴収・国庫補助等
19 特別加入
20 不服申立て・時効
21 傷病（補償）年金と時効及び保険給付の一時差止め
22 民事賠償との調整
23 労災保険と社会保険との調整
其の四 雇用保険法
1 総則
2 被保険者等（1）
3 被保険者等（2）
4 被保険者等（3）
5 被保険者等（4）
6 被保険者等（5）
7 求職者給付（1）（基本手当）
8 求職者給付（2）（基本手当）
9 求職者給付（3）（基本手当）
10 求職者給付（4）（基本手当）
11 求職者給付（5）（基本手当）
12 求職者給付（6）（基本手当）
13 求職者給付（7）（基本手当）
14 求職者給付（8）（基本手当）
15 求職者給付（9）（基本手当）
16 求職者給付（10）
17 求職者給付（11）
18 求職者給付（12）
19 就職促進給付
20 教育訓練給付
21 雇用継続給付（1）
22 雇用継続給付（2）
23 雇用保険三事業
24 費用の負担・時効等
25 報告・罰則等
其の五 労働保険の保険料の徴収等に関する法律
1 総則・保険関係の成立及び消滅
2 保険関係の一括等（1）
3 保険関係の一括等（2）
4 労働保険料の種類と定義（1）
5 労働保険料の種類と定義（2）
6 労働保険料の申告・納付（1）
7 労働保険料の申告・納付（2）
8 労働保険料の申告・納付（3）
9 労働保険料の申告・納付（4）
10 メリット制
11 追徴金及び口座振替による納付
12 印紙保険料（1）
13 印紙保険料（2）
14 督促及び滞納処分等
15 労働保険料の負担等
16 労働保険事業組合（1）
17 労働保険事業組合（2）
18 不服申立て・時効等
其の六 労務管理その他の労働に関する一般常識
1 労働関係諸法令（1）
2 労働関係諸法令（2）
3 労働関係諸法令（3）
4 労働関係諸法令（4）
5 労働関係諸法令（5）
6 労働関係諸法令（6）
7 労働関係諸法令（7）
8 労働関係諸法令（8）
9 労働関係諸法令（9）
10 労働関係諸法令（10）
11 労働関係諸法令（11）
12 労働基準法・判例等
13 労働行政等
14 労務管理
15 労働経済（1）
16 労働経済（2）
17 労働経済（3）
18 労働経済（4）
19 労働経済（5）
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