Webメディア編集者

募集要項

  • MarkeZine
  • CodeZine
  • EnterpriseZine
  • Biz/Zine
  • ECzine
業務内容 マーケター向け専門メディア「MarkeZine」の編集、運営、イベント企画等を担当いただきます。配信する編集コンテンツの企画・編集、メルマガ作成、タイアップ記事の企画・編集など、Webメディア運営に関わる業務をお任せします。またメディアだけでなく、定期購読誌、書籍・電子書籍・PODの企画・編集も行います。主催するリアルイベント「MarkeZine Day」やセミナーの企画等も行っていただきます。
業務内容 ITエンジニア向け専門メディア「CodeZine」の編集、運営、イベント企画等を担当いただきます。配信する編集コンテンツの企画・編集、メルマガ作成、タイアップ記事の企画・編集など、Webメディア運営に関わる業務をお任せします。またメディアだけでなく、書籍・電子書籍・PODの企画・編集も行います。主催するリアルイベント「Developers Summit」やセミナーの企画等も行っていただきます。
業務内容 ITリーダー向け専門メディア「EnterpriseZine」の編集、運営、イベント企画等を担当いただきます。配信する編集コンテンツの企画・編集、メルマガ作成、タイアップ記事の企画・編集など、Webメディア運営に関わる業務をお任せします。またメディアだけでなく、書籍・電子書籍・PODの企画・編集も行います。「エバンジェリスト養成講座」をはじめとする各種イベントやセミナーの企画等も行っていただきます。
業務内容 企業の事業開発者向け専門メディア「Biz/Zine」の編集、運営、イベント企画等を担当いただきます。配信する編集コンテンツの企画・編集、メルマガ作成、タイアップ記事の企画・編集など、Webメディア運営に関わる業務をお任せします。またメディアだけでなく、書籍・電子書籍・PODの企画・編集も行います。「Biz/Zine Day」をはじめとする各種イベントやセミナーの企画等も行っていただきます。
業務内容 ネット通販事業者向け専門メディア「ECzine」の編集、運営、イベント企画等を担当いただきます。配信する編集コンテンツの企画・編集、メルマガ作成、タイアップ記事の企画・編集など、Webメディア運営に関わる業務をお任せします。またメディアだけでなく、定期購読誌、書籍・電子書籍・PODの企画・編集も行います。「ECzine Day」をはじめとする各種イベントやセミナーの企画等も行っていただきます。
向いている人材
  • 紙またはWebメディアでの編集経験者(未経験の場合はスキルをアピールください)
  • 基本的なコミュニケーション能力や文章作成、取材構成能力
  • テクノロジーと社会の関係性に強い関心のある方
  • 媒体にこだわらないコンテンツ発信に興味のある方
  • 専門メディアとして情報を深掘りできる方
雇用形態 正社員
募集人数 若干名
給与 ※前給等考慮の上応相談
【年収例】(賞与含む、職能・等級手当なしの場合)
約420万円/25歳 月給約25万円
約520万円/30歳 月給約32万円
約620万円/35歳 月給約37万円
勤務時間 裁量労働制 1日7時間
【参考】10:00~18:00 休憩1時間
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、GW、年末年始、慶弔、有給、リフレッシュ休暇等
※年間休日125日以上(前年度実績)
待遇 昇給年1回、賞与年2回(2016年支給平均 6.5ヶ月)、永年勤続表彰、社長賞、社保完、通勤手当(5万円まで)、住宅手当(1万5千円)、家族手当(1万5千円)、社員持株会、育児休業、介護休業、服装自由
平均勤続年数 約10年(前年度実績)
月平均残業時間 約25時間(前年度実績)
勤務地 東京都新宿区舟町5
(地下鉄丸ノ内線四谷三丁目駅より徒歩2分、都営新宿線曙橋駅より徒歩5分)
会社概要 【社名】株式会社翔泳社
【設立】2006年10月(※2006年10月のホールディングス化に伴い旧翔泳社(1985年12月設立)出版局がその社名を引継。)
【資本金】50百万円
【事業内容】
IT・ビジネス・実用系書籍の発行・販売/各種イベント・カンファレンス・セミナーの開催/自社メディアを利用したインターネットでの情報提供/オンラインショップでの物品販売
社員数 約100名(男女比は6:4)
特徴・魅力
  • ボトムアップで企画から完成まで自らの手で責任ある物作りができる環境
  • 常に最先端の情報をキャッチアップし実際のビジネスに活かせる裁量度の高い体制
  • 多様なメディアを駆使した自分なりの情報発信・コンテンツ編集が可能
  • 主体的なコンテンツをつくる出版・メディア企業ならではの残業が少なく働きやすい労働環境
  • 年齢や性別にかかわらず伸び伸びと働ける明るくフランクでアットホームな社風
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