HRzine（エイチアールジン）

広告メニュー

目的に合わせた多数のメニューをご用意しております。

よくあるご質問

• QHRzineとはどのような媒体ですか？ 強みは何ですか？

  HRzineは、HRテック活用を推進し、コンテンツ制作を通して人事領域の課題解決を支援するBtoBメディアです。読者の約41%が人事・経営層であり、さらに意思決定層・役職者が半数以上を占めているため、組織変革を目指す決裁層にメッセージを届けやすいメディアであることが最大の強みです。
  扱うトピック：HRテック、タレントマネジメント、採用管理、人的資本経営、AIマネジメント、ピープルアナリティクスなど

• Q広告の料金を教えてください。一番人気のメニューは何ですか？

  料金は各メニューによって異なります。詳しい料金表を掲載した媒体資料をご用意しておりますので、下記よりダウンロードをお願いいたします。

• Q少額から試せるプランはありますか？

  はい、ございます。例えば、特定のターゲット層にピンポイントで情報を届けられる「メール広告」や、Webサイト上の「バナー広告」は、比較的少額からお試しいただけます。ご予算に応じてご提案しますので、お気軽にご相談ください。

• Q広告掲載までの流れと、かかる期間を教えてください。

  一般的には、[お問い合わせ] → [ヒアリング・ご提案] → [お申込み] → [コンテンツ制作・入稿] → [掲載開始] という流れになります。記事広告の場合、お申込みから掲載まで最短で1.5ヶ月程度です。お急ぎの場合は、担当者にご相談ください。

• Q読者はどのような人たちですか？（役職・業種など）

  読者の多くは、人事・総務部門の責任者や担当者です。業種はIT関連を中心に、多岐にわたります。詳細な読者属性データは、最新の媒体資料でご確認いただけますので、ぜひダウンロードしてください。

• Qどのような広告メニューがありますか？

  複雑なサービスの強みも的確に伝えられる「タイアップ記事」、スポンサーセッション等でリードを獲得できる主催イベント「HRzine Day」、リード獲得に直結する「eBook（ホワイトペーパー）制作」、Webサイト上で広く認知を高める「バナー広告」など、多様なメニューをご用意しています。目的やターゲットに応じて最適なプランをご提案します。詳細はお問い合わせください。

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