キャリア教科書 国家資格キャリアコンサルタント学科試験 テキスト&問題集(原田政樹)|翔泳社の本
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キャリア教科書 国家資格キャリアコンサルタント学科試験 テキスト&問題集


形式:
書籍
発売日:
ISBN:
9784798161396
価格:
本体2,800円+税
仕様:
A5・328ページ
分類:
ビジネス資格
レーベル:
EXAMPRESS
シリーズ:
キャリア教科書

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知識ゼロからでも合格できる!

【概要】
本書は、2016年に国家資格化されたキャリアコンサルタント試験の学科試験対策書です。
キャリアコンサルタントとは、キャリアコンサルティング(「労働者の職業の選択、
職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行うこと」
職業能力開発促進法第2条5)をする人のことです。

【キャリアコンサルタントに関連する仕事】
キャリアコンサルタントは、公的機関や大学で就職支援員として活躍したり、
企業での社員のキャリア相談といった仕事の受注にも活用できます。

試験範囲には、キャリアに関する理論やカウンセリング技法、キャリアに関する制度など、
実務に役立つ知識が学べるため、人材業界の方や、企業の人事担当者にも有用な試験です。

【本書の構成】
本書は、主にテキスト形式で解説しています。過去11回の試験を分析し、合格に必要な知識が
効率よく学べるようにまとめています。図表やイラストを多用して、テキストの理解がしやすく
なるように構成しています。
節末には、テキストで学んだ内容を更に深く学べるように、一問一答を用意しています。
また、巻末には模擬試験を掲載しています。
なお、本書は国家検定キャリアコンサルティング技能検定の2級学科試験の対策書としてもご利用いただけます。

著者は、「みんなで合格☆キャリアコンサルタント試験」のHPを運営し、
受験者にきめ細かなサポートをされていることで有名な、原田政樹先生です。

【本書の特徴】
(1)イラストや図表、ポイントが豊富で、初学者にも学びやすい、充実の解説
(2)学んだことをすぐに確認して、知識の定着が図れる、節末の一問一答
(3)巻末には、実力を試す模擬試験(1回分)つき

【目次】
・試験情報
・学科試験対策の学習法
・キャリアコンサルタント試験に関するQ&A
第1章 キャリアコンサルティングの社会的意義
第2章 キャリアコンサルティングの理論
第3章 職業能力開発促進法、その他関係法令
第4章 キャリアコンサルティングの実務
第5章 キャリアコンサルタントの倫理と行動
第6章 模擬問題(1回分)


・試験情報
・学科試験対策の学習法
・キャリアコンサルタント試験に関するQ&A

第1章 キャリアコンサルティングの社会的意義
 1-1 社会及び経済の動向並びにキャリア形成支援の必要性の理解
 1-2 キャリアコンサルティングの役割の理解
 1-3 キャリアコンサルタントの活動

第2章 キャリアコンサルティングの理論
 2-1 キャリアに関する理論(1)パーソナリティ・特性因子論アプローチ
 2-2 キャリアに関する理論(2)発達論・トランジションに関するアプローチ
 2-3 キャリアに関する理論(3)社会的学習理論アプローチ
 2-4 キャリアに関する理論(4)意思決定論アプローチ
 2-5 個人の特性の知識

第3章 職業能力開発促進法、その他関係法令
 3-1 職業能力の開発の知識
 3-2 人事管理及び労務管理の知識
 3-3 労働市場の知識
 3-4 労働関係法令及び社会保障制度
 3-5 学校教育制度及びキャリア教育の知識
 3-6 メンタルヘルスの知識

第4章 キャリアコンサルティングの実務
 4-1 カウンセリングの技能・知識
 4-2 グループアプローチの知識
 4-3 キャリアシートの作成指導・活用の技能・知識
 4-4 相談過程全体の進行に関する技能・知識
 4-5 相談過程において必要な技能・知識

第5章 キャリアコンサルタントの倫理と行動
 5-1 キャリア形成及びキャリアコンサルティングに関する教育並びに普及啓蒙
 5-2 環境への働きかけの認識及び実践
 5-3 ネットワークの認識及び実践
 5-4 自己研鑽及びキャリアコンサルティングに関する指導を受ける必要性の認識
 5-5 キャリアコンサルタントとしての姿勢

第6章 模擬問題
 模擬問題の解答一覧
 解答用紙

資料(1)キャリアコンサルタント試験の出題範囲
資料(2)キャリアコンサルタント倫理綱領

本書は付属データの提供はございません。

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最終更新日:2019年11月01日
発生刷 ページ数 書籍改訂刷 電子書籍訂正 内容 登録日
1刷 147
上から4つ目の「A」
「ラインによるケア」
「事業場内産業保健スタッフ等によるケア」
2019.08.26
1刷 199
上から4つ目の「A」
適切である。適切な習慣の学習を働きかける。
適切ではない。クライエント自身が不適切な習慣を矯正するための方策を発見して、それを自ら実践するように援助することが、キャリアコンサルタントの役割である。
2019.10.23
1刷 22
リード文下から4行目
人格累計に着目し
人格類型に着目し
2019.08.27
1刷 294
索引「さ」内
ジェラット…51
ジェラット…53
2019.11.01
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適切ではない。「終わり」のスタイルを理解することが大切である。
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2019.11.01
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下から2行目(「マル覚え」中)
教育訓練探勝者
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