人事のためのWebメディア「HRzine(エイチアールジン)」オープン記念。『採用・人事担当者のためのITエンジニアリングの基本がわかる本』8月9日まで無料で全文公開! 2020.08.03

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株式会社翔泳社(本社:東京都新宿区舟町5、社長:佐々木幹夫)は、人事部や人事に関わる専門Webメディア「HRzine(エイチアールジン)」を、本日8月3日に新たに立ち上げました。HRzineのオープンを記念して、採用現場で今すぐ役立つと好評の『作るもの・作る人・作り方から学ぶ 採用・人事担当者のためのITエンジニアリングの基本がわかる本』(中島佑悟、高濱隆輔、千田和央/著)を2020年8月3日(月)~8月9日(日)の期間限定で、全ページ無料公開します。

■採用・人事担当者の、採用業務で使用するITエンジニアリングの知識に限定して解説


人材獲得競争の激しいITエンジニアですが、業務内容を理解することの困難さも、人事にとって採用をいっそう難しいものにしています。

そんな中、本書『作るもの・作る人・作り方から学ぶ 採用・人事担当者のためのITエンジニアリングの基本がわかる本』は、ITエンジニアが使う技術用語を、“採用・人事担当者ならここまで・このように理解していればよい”というさじ加減で説明してくれるとして人気を博しています。

世の中にはエンジニアになるための学習コンテンツはたくさんありますが、採用担当者のための学習コンテンツはほとんどありません。

本書はエンジニア採用に必要な部分に焦点を当てて解説することで、効率的にエンジニア採用に必要な知識を学習できるようになっています。

■今すぐエンジニア採用業務に使える知識が詰まった一冊。1週間限定で全ページ無料公開!

エンジニアの候補者と円滑にコミュニケーションがとれるようになる、自社に必要なエンジニアを定義できる、数多くの候補者の中から自社にマッチしたエンジニアを見極められる、といった状況が達成するためのノウハウが詰まった一冊。『作るもの・作る人・作り方から学ぶ 採用・人事担当者のためのITエンジニアリングの基本がわかる本』を採用業務にお役立てください。「HRzine(エイチアールジン)」の特設サイトにて1週間限定で全ページを無料でご覧いただけます。(閲覧には無料会員登録が必要です。)
 
公開期間:2020年8月3日(月)~8月9日(日)
特設ページ:https://hrzine.jp/article/detail/2343

全文無料公開ぺージ: https://hrzine.jp/book/fullview/9784798165318 
※全文公開を閲覧するにはHRzineへの登録(無料)が必要です。

 
■書籍概要

『作るもの・作る人・作り方から学ぶ 採用・人事担当者のためのITエンジニアリングの基本がわかる本』
著者:中島佑悟、高濱隆輔、千田和央
発売日:2020年04月16日
定価:本体2,200円+税
版型:A5・204ページ
https://www.shoeisha.co.jp/book/detail/9784798165318

■目次

第1部 基礎編
・第1章 なぜエンジニアリングを学習する必要があるのか?
第2部 学習編
・第2章 作るものから学ぶ
・第3章 作る人から学ぶ
・第4章 作り方から学ぶ
第3部 応用編
・第5章 エンジニアリング知識を採用業務に応用する
・第6章 学びを深め、学び続けるために

■著者紹介

中島 佑悟(なかしま ゆうご)
LAPRAS株式会社のマーケティング・セールスマネージャー。
新卒でトレンダーズ株式会社に入社。営業を主軸にPRから人事まで幅広い業務を経験。
並行して複数社の商品企画、業務設計支援を業務委託にて行う。
受注要因をモデル化した統計解析や、Python/GASを利用した業務改善が得意領域。

高濱 隆輔(たかはま りゅうすけ)
LAPRAS株式会社のプロダクトマネージャー。
京都大学工学部情報学科を卒業後、京都大学大学院情報学研究科にて修士号を取得。
新卒で株式会社リクルートライフスタイルにデータサイエンティストとして入社。2017 年にLAPRAS株式会社(旧名・株式会社scouty)に入社。
大学・大学院・LAPRASでの研究は、それぞれ機械学習や人工知能の最も権威ある国際会議であるIJCAI、AAAI、ICMLに採択される。
現在はLAPRAS株式会社でプロダクトマネージャーとしてプロダクト開発に携わるほか、
他数社で人事制度に関するコンサルティングやプロダクト開発の顧問業を行っている。

千田 和央(ちだ かずひろ)
LAPRAS株式会社の人事責任者。
株式会社リクルートキャリア(旧名・株式会社リクルートエージェント)や株式会社ドワンゴの採用責任者を経て、現職まで一貫してエンジニアの採用や組織作りに約10年間従事。
兼業でスタートアップや上場企業の制度設計、採用コンサルなどにも携わる。エンジニア採用の学習プロジェクトEngineer's Recruiting主催。